Incorpora a cada persona con validación de identidad y contrato digital,todo en la misma plataforma que controla su asistencia y accesos.
Validación de identidad: Lectura automática del documento de identidad con autocompletado y validación facial uno a uno.
Contratos digitales: Generación rápida desde plantillas predefinidas y firma electrónica para el representante legal y el empleado.
Documentos por puesto: Configuración de perfiles estrictos que definen qué documentación obligatoria se exige a cada tipo de cargo.
Salida controlada: Baja inmediata del marcaje y revocación automática de los permisos de acceso físico en las sedes.
Ficha completa: Almacena la posición, datos operativos, biometría registrada y dispositivos corporativos asignados al trabajador.
Repositorio documental: Archiva documentos de identidad, certificaciones y contratos directamente en el expediente de cada colaborador.
Certificación de habilidades: Registra las competencias operativas del personal con un control estricto de fechas de vencimiento.
Campos configurables: Permite que cada empresa añada la información, métricas o etiquetas adicionales que su propia operación necesita.
Solicitudes en línea: Tramitación directa de permisos, vacaciones y cambios de turno desde el portal personal.
Estado de cada solicitud: Visibilidad en tiempo real (aprobada, rechazada o pendiente) para que el trabajador haga seguimiento.
Acceso multidispositivo: Operatividad web completa desde cualquier celular, tablet o computadora conectada a internet.
Menos carga para RRHH: La automatización de los trámites rutinarios libera tiempo al área administrativa y de gestión humana.
Vista interactiva por posiciones: Despliega la estructura completa de la organización para identificar rápidamente a los responsables de cada área.
Definición de jerarquías: Clarifica las relaciones de reporte entre supervisores y colaboradores para ordenar los flujos de aprobación de novedades.
Base operativa segmentada: Utiliza la estructura departamental para distribuir permisos, asignar turnos y limitar la visibilidad de datos sensibles.
Exportación de la estructura: Permite descargar el esquema corporativo para presentaciones o reportes de recursos humanos actualizados en tiempo real.
Horarios y turnos de alimentación: Organiza franjas de comida específicas vinculadas al turno laboral asignado a cada trabajador.
Validación biométrica de consumo: Autoriza la entrega de alimentos validando la identidad del personal en tiempo real con lectores biométricos.
Trazabilidad y registro diario: Consolida el total de comidas servidas por persona, área operativa y sede en un registro digital inalterable y centralizado.
Reportes para administración y nómina: Exporta datos de consumo para conciliar la facturación con proveedores o aplicar los descuentos correspondientes.
Mensajería directa: Envía anuncios y políticas operativas a todos los empleados desde un panel centralizado y auditable.
Comunicación segmentada por equipos: Crea canales específicos para el personal de sede, teletrabajo o trabajadores en rutas de campo.
Entorno laboral seguro: Mantiene las conversaciones de trabajo dentro de una plataforma corporativa, protegiendo la privacidad de los datos internos.
Accesibilidad multidispositivo: Los colaboradores reciben notificaciones y leen los mensajes directamente en la aplicación móvil o el portal web.
Marcaje multimodal
Biométrico, app móvil, app web y dispositivo compartido, todo en una sola plataforma.
Desarrollo a medida
Adaptamos la plataforma a tu operación con desarrollos específicos y mejoras continuas.
Reglas por país
Jornada, horas extras y recargos configurables por país y por sede, ajustados a la normativa vigente.
Integraciones
Conexión directa con tus biométricos y tu sistema de nómina, sin intermediarios.
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