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Monitoreo de computadora para equipos remotos

Mide la actividad, el uso de aplicaciones y la jornada de quien trabaja a distancia, dentro del horario acordado.

Los que confían en nosotros

Funcionalidades

Monitoreo de computadora para equipos remotos

Registro de la actividad en la computadora del colaborador durante su jornada: horas trabajadas, uso de aplicaciones y capturas de pantalla dentro del horario acordado

¿Qué registra la aplicación en la computadora?

La aplicación web registra la jornada laboral y la actividad en la computadora dentro del horario acordado.

Marcaje de entrada y salida con reconocimiento facial.

Tiempo activo e inactividad, detectada por el movimiento del teclado y el mouse.

Capturas de pantalla aleatorias dentro de la jornada, como herramienta de auditoría y verificación del trabajo.

Uso de aplicaciones, clasificadas según el perfil de cada cargo.

Clasificación de la productividad, según cada cargo

Cada aplicación se clasifica de acuerdo con la labor de quien la usa, lo que es productivo para un rol puede no serlo para otro.

Tres categorías: tiempo productivo, neutral e improductivo.

Clasificación por perfil, ajustada a las funciones de cada cargo.

Lectura por rol, área y equipo, conectada con el dashboard de la operación.

Las reglas se escriben antes de encender la medición

Las políticas de medición se configuran según la cultura de cada empresa y los roles y permisos

Políticas de medición adaptadas a la cultura de la empresa.

Roles y permisos que acotan quién accede a qué información.

Objetivos declarados antes de activar la medición.

De la actividad al reparto de carga del equipo

El dato individual solo sirve si se agrega. La lectura se hace por rol, área y equipo

Lectura de carga por rol, área y equipo.

Comparativos entre equipos para identificar mejores prácticas.

Priorización por impacto, para atacar primero lo que más pesa.

Del dato al ajuste, y del ajuste al seguimiento

El monitoreo se convierte en una serie comparable y no en un archivo de capturas

Ajustes operativos basados en evidencia, no en impresiones.

Seguimiento del efecto de cada cambio en el periodo siguiente.

Histórico de datos para decisiones consistentes en el tiempo.

¿Por qué MyIntelli?

La plataforma que crece contigo

Visualiza la información correcta, en el momento correcto, cambia la forma de operar. Nuestros dashboards muestran en tiempo real lo que está pasando con tu gente, tus turnos y tu tiempo.

Soporte Técnico

Ofrecemos un servicio al cliente excepcional, con atención rápida y personalizada.

Área de Desarrollo

En MyIntelli nos adaptamos a tu negocio. Proporcionamos desarrollos a la medida y actualizaciones constantes.

Integraciones

Con MyIntelli dispones de una amplia integración con dispositivos biométricos y sistemas de nómina.

Plataforma Intuitiva

MyIntelli es una plataforma intuitiva para gestionar tiempos y asistencias, con acceso rápido y sencillo desde cualquier dispositivo.

Todo lo que necesitas para gestionar el tiempo, las tareas y la asistencia de tu equipo
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Preguntas frecuentes sobre el monitoreo de computadora

Es el registro de la actividad en la computadora del colaborador durante su jornada: tiempo activo, uso de aplicaciones y capturas de pantalla dentro del horario acordado. En MyIntelli, ese dato alimenta la lectura de carga del equipo por rol, área y equipo.
El marcaje de entrada y salida con reconocimiento facial, el tiempo activo y la inactividad, el uso de aplicaciones y capturas de pantalla aleatorias durante la jornada. Las funciones que se activan se definen en la política de cada empresa.
Cada aplicación se clasifica como productiva, neutral o improductiva según el perfil del cargo. Así, el mismo programa puede contar como productivo para un rol y como improductivo para otro.
La aplicación detecta la inactividad a partir del movimiento del teclado y el mouse de la computadora durante la jornada.
La medición se realiza dentro del horario de trabajo configurado en la plataforma, y las capturas de pantalla se toman de forma aleatoria durante la jornada laboral.
El acceso se define con roles y permisos, de modo que cada responsable consulta solo la información que le corresponde según la política de la empresa.

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